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【勞模風采】李偉：變不可能為可能
李偉，中孚鋁業公司生產科責任工程師，集團公司2019年度勞動模范。大學畢業后，李偉進入公司工作至今已有18個年頭。在車間里，他一直從事設備管理工作，曾進行“殘極、電解質兩個破碎系統升級改造”“除塵系統優化改造”“板鏈、懸鏈自動潤滑改造”等項目，消除了多項設計安裝缺陷，使陽極組裝車間單班生產效率整整提高了200%，是設備管理“大拿”。
2019年，公司安排李偉擔任電解煙氣脫硫項目負責人。項目建設期間，李偉放棄了所有節假日的休息時間，在那4個月時間里，他一直駐扎在現場，晝夜不停、風雨無阻，做了大量卓有成效的工作，克服了各種困難，全力保障了項目進度。
脫硫塔的煙囪焊接工序受到高空強磁場環境影響，焊接效率低，嚴重制約了工期。李偉多方咨詢，但沒有任何經驗可借鑒，他便決定自主攻關。他帶領技術人員經過連續一周時間的研究，成功研發了消磁裝置，使焊接作業不受磁場影響，最終順利趕回了工期。
之前，施工單位承建的三合一濕法脫硫EPC項目，最快建成紀錄是6個月。此次，中孚鋁業公司計劃提前兩個月時間具備通煙條件，施工單位負責人表示這是不可能完成的任務。但李偉和項目組下定決心，要變不可能為可能。他們與施工方密切配合，反復推敲各工期節點的可行性，制訂了詳細的工作計劃，及時解決施工中存在的問題，快速推進項目進度。煙囪吊裝時，吊車夜間無法接運，每次工作12個小時才能換班，參建人員二話不說，穿好棉服揣著方便面和熱水壺就沖了上去……最終，三合一濕法脫硫EPC項目不到4個月時間就具備了通煙條件，創造了行業內該項目最快建設速度。
2020年，因工作出色，李偉調入公司生產科任責任工程師，負責整個公司的設備管理工作。轉到新崗位后，李偉快速進入角色，立即對公司所有設備運行狀況進行統計、分析和評價。李偉說：“通過對設備規范管理和升級改造，確保設備安全高效運行，減少外委維修費用，是我的工作方向和目標”。方向明確，目標清晰，相信李偉一定會在新崗位上作出更大的成績。
